เทศบาลตำบลแหลมงอบ

ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์เทศบาลตำบลแหลมงอบ จังหวัดตราด โทรศัพท์ 0-3959-7217-8 โทรสาร 0-3959-7218

แจ้งเรื่องร้องเรียนสายผู้บริหาร

ภารกิจผู้บริหาร

โครงสร้างหน่วยงาน

สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา

วิสัยทัศน์

อำนาจหน้าที่

ประกาศ/คำสั่ง

ข้อมูลผู้บริหาร

กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

คณะผู้บริหาร

ฝ่ายนิติบัญญัติ

หัวหน้าส่วนราชการ

สำนักปลัด

กองคลัง

กองช่าง

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กองการศึกษา

หน่วยตรวจสอบภายใน

ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลตำบลแหลมงอบ

ประกาศสภาเทศบาล

คำสั่งสภาเทศบาล

รายงานการประชุมสภา

ภาพกิจกรรมสภาเทศบาล

กฏหมาย/ระเบียบสภาท้องถิ่น

แผนพัฒนาท้องถิ่น

แผนอัตรากำลัง

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

แผนการดำเนินงานประจำปี

แผนสุขภาพชุมชน

งบประมาณรายจ่ายประจำปี

เทศบัญญัติอื่นๆ

แผนป้องกันการทุจริตประจําปี

แผนส่งเสริมการท่องเที่ยว

งานจัดเก็บรายได้

งานควบคุมภายใน

งานตรวจสอบภายใน

แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

รายงานผลการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะ

รายงานทางการเงิน

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

วารสารเทศบาล

รายงานผลการรับเรื่องราวร้องเรียน-ร้องทุกข์ประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ6เดือน

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างตามภารกิ

บันทึกข้อตกลงการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล (MOU)

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

คู่มือปฏิบัติงาน

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

โครงการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน

เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

รายงานผลการดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของเทศบาล

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานจริยธรรม

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

การขับเคลื่อนจริยธรรม

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2563

การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2564

การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565

การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2566

ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท.ITA

การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA

ผลการประเมินประสิทธิภาพ LPA

การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)

มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงาน

คู่มือจัดการข้อร้องเรียน

ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น

ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

สาระน่ารู้

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ/คู่มือประชาชน

ความรู้เกี่ยวกับภาษี

ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง >>

การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์

ประเมินความพึงพอใจของประชาชน (Citizen Feedback)

ระบบเฝ้าระวังสุขภาพหนึ่งเดียวของชุมชน - ผ่อดีดี

การปรับปรุงภารกิจ/ เทศบัญญัติ

การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน

กำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน

ประธานกลุ่มแม่บ้าน

ประธานกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)

ประธานผู้สูงอายุ

คณะกรรมการชุมชน

กิจกรรมผู้สูงอายุ

ผู้สูงอายุต้นแบบ ที่มีสุขภาพกายดี สุขภาพจิตดี และอายุยืนยาว

เศรษฐกิจพอเพียง

ภูมิปัญญาท้องถิ่น

ยกย่องเชิดชูเกียรติ หน่วยงาน/บุคคลต้นแบบ

บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU)

กิจกรรมศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

มาตรการลดการใช้พลังงานในหน่วยงาน

กิจกรรมงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

ศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาลตำบลแหลมงอบ

ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ประกาศ ก.ท.จ.ตราด หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล(เพิ่มเติม) พ.ศ. 2561

ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือก พ.ศ.2560

ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ. 2560

ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560

ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2564

ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2564

ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่วกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561

ประกาศ ก.ท.จ. ตราด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล พ.ศ. 2545

ประกาศ ก.ท.จ.ตราด เรื่อง การคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันสำหรับพนักงานจ้างที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานครูเทศบาล ฉ.2

ประกาศ ก.ท.จ.ตราด เรื่อง แก้ไขเพิ่มเติมประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล(แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2558

ประกาศ ก.ท.จ.ตราด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2557

ประกาศ ก.ท.จ.ตราด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้ง ตำแหนงประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดรำงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561

ประกาศ ก.ท.จ.ตราด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการย้ายพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2558

ประกาศ ก.ท.จ.ตราด หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล(เพิ่มเติม) พ.ศ. 2561

สถิติการเข้าชมเริ่มวันที่	วันนี้	เมื่อวานนี้	เดือนนี้	เดือนก่อน	ปีนี้	ปีก่อน	ทั้งหมด	ไอพี ของคุณ
7/04/2564	199	175	4,918	5,304	41,482	40,875	101,790	3.236.237.61